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Diagnóstico de Riesgo Psicosocial: Clave para un Entorno Laboral Saludable

Riesgos-psicosociales

En el entorno laboral actual, el bienestar emocional y mental de los empleados es un pilar fundamental para garantizar la productividad, el compromiso y el éxito organizacional. Los riesgos psicosociales incluyen factores como el estrés, la carga de trabajo excesiva, la falta de control sobre las tareas, el acoso laboral entre otros.

Estos elementos pueden afectar la salud mental de los colaboradores y, si no se gestionan adecuadamente, generar enfermedades de origen común, laboral y por ende altos niveles de ausentismo, rotación de personal y disminución del rendimiento.

¿Qué es el diagnóstico de riesgos psicosociales?

El diagnóstico de riesgo psicosocial es una herramienta fundamental dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ya que permite identificar, medir y controlar estos factores que impactan la salud mental en el entorno laboral. A través de la aplicación de la batería de Riesgo Psicosocial se evalúan factores de riesgo intralaboral, extralaboral y de estrés de acuerdo a los parámetros de la Resolución 2764 de 2022.

Ventajas de Diagnosticar e intervenir el riesgo psicosocial a través de PRESISOS S.A.S

  • Cumplir con la normatividad vigente y contribuir a la construcción de un ambiente de trabajo más saludable, promoviendo la satisfacción y el bienestar de los empleados.
  • Empresas con estrategias efectivas en la gestión del riesgo psicosocial experimentan una mejora en la comunicación interna, mayor motivación del talento humano y una reducción significativa en costos asociados a incapacidades y rotación de personal.
  • La intervención en riesgo psicosocial a través de un equipo interdisciplinario permite un abordaje integral desde otra perspectiva como la ejecución de actividades en coaching empresarial enfocado en liderazgo, comunicación, comprensión de roles a nivel gerencial entre otros aspectos
  • La realización de pruebas adicionales complementarias a las baterías exigidas por el Ministerio de trabajo permite cruzar diferentes variables y presentar resultados mas objetivos por grupos poblacionales
  • Facilita el proceso de solicitud del permiso de horas extras ante el ministerio de trabajo

Si no has diagnosticado el riesgo psicosocial de tu empresa no esperes más, contáctanos.